Минтруд Российской Федерации создал проект правок в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми упрощается оформление трудовых взаимоотношений на микропредприятиях, информирует пресс-служба министерства.
Законом предлагается высвободить микропредприятия от обязательства утверждать местные нормативно правовые акты. Положения, которыми устанавливаются неукоснительные притязания, будут закрепляться немедленно в трудовом контракте. Предлагается создать типовую форму такого договора, которую будет утверждать Российское правительство.
В один момент разрешается не вносить в рабочего брошюру сотрудника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора в первый раз – не оформлять рабочего брошюру.
Со слов главы Минтруда Максима Топилина, документ уже готов и в скором времени будет рассмотрен в Руководстве РФ. Как предполагает министр, в январе-феврале закон попадет в государственную думу.